然而。

不等她开口。

叶凡一脸严肃，沉声道：

“宪法之所以神圣，就是因为有人违反了法律，就会受到法律的制裁。”

“公司规章制度也是同样的道理，如果这次质量事故，咱们这些高层管理人员自罚三杯就过去了。”

“一线的基层管理和员工会怎么看，会怎么想？”

闻言，苏晴倒吸一口凉气道：“老公，我知道你说的对。同时，你也有着铁血手腕，在管理下属方面向来雷厉风行。”

“可是那些人既然能够成为高管，经历、阅历自然是非常丰富的，也足够滑头。”

“我担心，在处罚公告发出去后，管理层会心生不满，继而抱团辞职，然后转身加入对面的富康电子集团。”

“丁强的公司现在正在高薪招募人才......”

不等苏晴说完，叶凡直接打断她的话，冷声道：“害群之马不可有。他们要是抱团辞职的话，就直接批准好了。”

“一个不留？”

“不留。”

“没了这些人，那......咱们工厂的流水线不就瘫痪了吗？”

苏晴作为集团公司的总经理，内心深处还是认为叶凡做的决定，有点意气用事。

做皇帝的，还要对臣子妥协呢，更不要说做现代化企业的董事长了。

所以，在管理学中，当老板的不仅要向手底下的高管过渡权力、利益，还要向他们过渡更多的话语权以及事故免责权。