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第31章 我真找着工作了

今天对于唐悦来说是一个非常重要的日子。

标志着自己维护自己的合法权益, 且完全战胜垃圾公司的一天。

和焦灼不安的肖天琪相比,唐悦是已完全放松甚至有点爽的感觉出庭的法院,她甚至在来之前还给自己化了个精神大振的妆容。

一看就是精气神十足,突出一个胜利者的人设。果然, 离职, 是更适合中夏人的医美。

原告和被告嘛, 形成了鲜明的对比。

吴靖是已经端上公家饭碗了, 肖天琪还未知呢,他本来按照原计划是让公关部经理背锅的。

结果那个家伙,转头就直接把还没来得及清理的数据备份, 转手给了唐悦。

美名其曰, 是为了正义。

为了正义?早干嘛去了。

肖天琪强忍着才没非法辞退这家伙,主要还是自己的女儿在劝,别忘了前车之鉴。那2N, 他是一点不想赔偿给这种人。

唐悦容光焕发,肖天琪却好像是一下子老了十几岁, 心力交瘁。

原告和被告相对而坐,恨不得能用眼神杀死对方——主要是肖天琪在试图用眼神杀人。

唐悦是稳赢的,所以没什么所谓。她刻意摆出闲适的姿态, 还趁双方律师打嘴仗的空隙给自己补了一个口红。

朝肖天琪礼(chao)貌(feng)性的微笑了一下。

紧接着就是双方律师的传统艺能口舌之战。

唐悦这边的律师诉求是赔偿金越多越好,肖天琪那边的则是力争减刑、甚至是不入刑。

肖薇也跟过来旁听了。

肖天琪是不愿意自己的女儿来听自己的这个必输的官司的, 这不是相当于把老父亲的脸撕下来丢在地上吗?

但是肖薇一句话就化解了所有肖天琪的理由。

“爸, 知己知彼,才能百战百胜。”

肖天琪就是输在对员工这个群体,已经逐渐脱离, 完全不了解了。他依然不能理解,为什么以前用的很顺手的管理员工的方法, 现在翻车了。

他无话可说,只好当着自己的女儿的面丢人。

最终法院一审的判定结果出来了。

判处被告赔偿原告精神损失费8万,拘役三个月。

拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中夏刑罚体系中,拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。

好像相比起有期徒刑这4个字来,拘役听着要好一些。实际两者性质完全一样,只是刑期长短不同而已。

哪怕刑期只有短短三个月,也是会留下案底的。

肖天琪从来没有想到过自己从商这么多年,会以这种方式留下案底。他虽然压榨员工狠了一点,但是在自己产品安全方面是没有任何懈怠过的。

他,保持了大半辈子的清白。

毁在了一个小丫头片子身上。

肖天琪看唐悦的眼神中带着火,差点都要当着法官的面,激动出言了。好在一边还有冷静的律师,及时听从肖薇的指示,把肖天琪的嘴给堵上了。

保留了最后一丝体面。

“唐小姐,那我先行离开了。”

唐悦自己这边的律师也忙完了,准备离开了。

唐悦是稍稍在法院里头坐了一会儿,拍了两张照片,留作纪念才打算离开。

真正打赢官司之后,唐悦也说不清楚自己是什么感受。快乐是很快乐的,但同时又觉得很迷茫。

不是为了自己迷茫……也…也许是为了自己而迷茫。

如果不是国家突然决定整顿网络风气,她连打官司的机会都没有的。唐悦想到自己的同学们,还有博虎的前同事们,很难开心的起来。

走到外面才发现,那位博虎新上任的女总裁·肖天琪的女儿正等着自己。

“你好,我是肖薇。”

唐悦有些警惕,毕竟自己刚把人家的老爸送进监狱里坐牢:“你好,我想我就不需要自我介绍了吧,有什么事情吗?”

“确实,我算是久仰大名。”肖薇笑着友好伸出手,尽力释放自己的善意。

“你很厉害,让我很佩服在那样的境遇下还能坚持去说服其他人,跟着你一起进行反抗。如果不是我们处在因为我爸而对立的阵营,我还挺喜欢你的。”

唐悦依然保持警惕,并没有把自己的手伸过去:“那我应该谢谢你的欣赏。”

“你也不用那么紧张,我并不是来报复你的。我爸进去冷静冷静也好,他这些年过下来越来越顺心,确实是有些行为不妥当的。”

“我从个人的角度出发,就是很欣赏你在这一系列事情中,所表现出来的你自己。”

肖薇倒是对自己的父亲进去这件事情无感。

又不是真蹲个几年jsg的牢。

她在国外念书那会儿,路上遇见行人里二十个里至少有一个身上是背着这样小错小罚的案底的。

倒也还能接受,做错了事情就是应该受到惩罚。

“你这样的态度是让我很没有想到的……?”唐悦试探性的伸手和对方浅握了两下。

“确实,我妈也觉得我冷血了些,也许我这个叫大义灭亲吧。”肖薇微笑。

“你找到新工作了吗?如果没有合适的机会的话,要不要回来博虎上班?”

这个问题算是把唐悦给问懵了。

她知道对方可能是友善的,但是这也友善的过头了吧,该不会是想把她骗回博虎,重新签一份劳动合同,然后这次在合法的范围内压榨自己吧?

报复心要不要这么强?

人不可能在同一个地方跌倒两次。

这样想着的唐悦并没有意识到,刚刚坐在她对面的肖天琪,不就是在同一个地方以不同的姿势跌倒了好几次吗?

都是被员工背刺。

唐悦婉拒了:“不用了,谢谢肖总的赏识,我已经找到新的工作了。”她想了想,忍不住炫耀一般又补充了一句:“那是一家中夏绝无仅有的好公司。”

“我很喜欢,也很庆幸能够进入到那家公司去。”

肖薇听到这个答复也不算是失落:“那也不错,希望博虎在未来也能变成这样的好公司,一起努力?”

唐悦实在是不知道对方这个善意到底是从何而来的,只得尴尬又半带着点真诚的附和:“一起努力一起努力。”

肖薇朝她友善一笑,转身离开。

唐悦此番事了,这才终于有时间在自己拉的小群里面冒头。

【唐悦:[图片][图片]家人们,我们的官司打赢了!】

楼下瞬间秒回刷起一片恭喜和同喜。

这个小群里面的成员就是唐悦当时通过自己不懈的努力说服掰正过来的前同事们。

他们有的已经离职了,有的则还在博虎继续上班。

【唐悦:我还见到了小肖总……肖薇,感觉人还挺不错的?和他爸截然不同,很难想象歹竹出好笋居然是真实存在的。】

【三哥:小悦,你别说,小肖总是真不错的,你离开公司这么久了,对公司内部不太清楚是正常的,但是我可以负责任的告诉你,博虎在他们自己官方微博上发的那个整改声明,是真的落实了再做的。】

唐悦看到这条消息,点开了博虎的微博,脑子里不由的回想了一下刚刚对肖薇的印象。

好像确实挺有可能的?

【AAA运营岗废物:三哥说的没错,这段时间我们公司真的是发生了天翻地覆的变化换老板是一家公司的新生,这话是一点错没有的。】

【AAA运营岗废物:对,也没有再鼓励员工加班内卷什么的了,整个公司的氛围都轻松了好多。】

【三哥:听说管理层我们这边的管理层没有动,但是其他部门的管理层都有变动,小肖总这是在给自己培养骨干呢。】

【AAA运营岗废物:我也有这个感受。】

唐悦若有所思,倒是没再接话,只是再讲了讲肖天琪的判罚。

【唐悦:法院这边的判决是肖天琪拘役三个月。对了,这边还有8万的精神损失费,咱们看看怎么分?】

这条消息发出,群里寂静了片刻,然后很快就有了让出乎唐悦意料的回答。

【三哥:小悦,你这失业状态估计还要保持好一会儿,这笔钱还是你自己拿着用吧。】

【AAA运营岗废物:对呀,对呀,我们又没出什么力,主要是你才是真正的唯一一个主力军,我们只是说了两句话而已。】

【无事小神仙:没错,小悦你自己留着吧,要是想我们也沾沾喜气,发几个小红包意思一下就好了。】

大家的友好,让唐悦有些鼻酸,她连忙敲字回复。

【唐悦:这段时间忙,都没来得及跟大家说一声,其实我已经找到新的工作了,所以大家也不用太担心我的经济状况。】

然后她在群里得到的回复,再次超出了她的意料。

怎么说呢,就感觉所有人都还是一副不太相信的样子,只当唐越这番真情实感的话是在安慰他们而已。

毕竟你这才把前老板送进去,这就找到下家了?哪个老板心这么大,敢找这么不稳定因素的员工?

这是生怕自己的商业生涯不够短。

唐悦有些哭笑不得,怎么就是没人愿意相信呢?

她倒是忘记了,她自己一开始也不敢相信,这么快就有公司敢招她来着。

最终这8万块钱,唐悦拿了1万出来给大家发发红包,再多了他们也不愿意接。

毕竟他们也算是在这件事情中获利不少的,首先就是白拿了一笔肖天琪的封口费,然后并没有把嘴给封上。

其次,小肖总上位以后公司的生存环境已经好了很多。

他们没有必要得便宜又卖乖,人嘛,都还是有感恩之心的。

博虎的同事们越是在说公司的变化,感谢这些都算是阴差阳错由唐悦带来的,唐悦就越是对等在法院门口来夸她给自己爹送进局子的肖薇感兴趣。

到底是什么样的人,怎么在这些同事嘴里都快吹得天上有地下无的了?

但,要论好老板,还是她们江总当之无愧!

第32章 大义灭亲第一人

博虎技术有限公司。

肖薇, 肖天琪的女儿,之前在欧美那边留学。本来原计划是再在国外历练两年再回来,未成想家里公司出事了,不得不匆匆回来接手。

事情大体已成定局。

公司这边的策略之前是试图让唐悦那边放弃诉讼, 可惜收效甚微甚至起了反效果。肖薇果断不再在这件事情上浪费时间, 而是转头尽快把损失控制住, 降低到最小。

肖天琪忙于自身, 也没空管理公司。

在肖薇回来之前,公司其实中高层已经有点乱七八糟了。

公司没有上市,一直是肖天琪管理, 所以肖薇接手过来进行整顿也十分趁手, 尤其是那些思维固化的中高层。

正所谓,新官上任三把火。

第一把火,在博虎技术有限公司的官微上公开向唐悦致歉, 向网友们致歉,同时放出公司内部的整改声明。

第二把火就是在整改声明之后, 迅速优化了末位淘汰制。

把被肖天琪带歪了的末位淘汰重新带回到正轨上,包括对于新招进来的应届生新员工,也予以了一定的包容。

“被离职”的阴影从员工头上拿走之后, 就是加强员工培训。

表现出来的就是一个深刻意识到自己错误,并积极改正的模样。

同时也在声明中暗示大家, 博虎的当家换人了。

这无疑是稍稍让博虎在网友们心中垫底的好感反弹了一些, 大部分人都是支持这样的改动的。

只是…身为父亲,被女儿教育自己的错误,那就有些难堪了。尤其是一直自诩为成功人士的肖天琪, 更加不能接受。

当时,他看到的新微博的第一瞬间, 连和律师的谈话都抛在脑后,直接打电话给肖薇质问。

然而青出于蓝而胜于蓝。

肖薇,尤其还是在国外历练了这么些年的肖薇,早就超过她老子了:“爸,你还不觉得自己错了吗?”

“从这件事一开始,到现在,你有过无数次改正的机会,偏偏就是要一条道走到黑,才落得如今的下场的。”

“但凡你及时给唐悦补上经济补偿款,不那么冲动直接就在微博上开麦,但凡你后续不再步步紧逼。”

“我在国外的时候和你说过多少次,不要做违法的事情,别太压榨员工,员工也是人。你就是不听,不撞南墙不回头,现在是撞了南墙也不回头了吗?”

“我现在是在帮你稳定事态。”

肖天琪顿时就气弱了,这确实是他……

肖天琪是当了多年的上位者,体察民情在他这里是完全失效的。

作为一个公司完全的实际掌控者,他在市场和员工上压榨出来的每一分钱都能切实落在自己的口袋里。

试问谁能在这样的情况下还坚守本心,不贪?

但肖薇不同,她在人生三观完全形成的重要阶段,相对比本土文化来说更多看到的是国外的。

迁移到中夏来的这些观念,也因地制宜的略加以改善。

她的上位者理念基础就是把人当人。

尤其是在现在这个时代。

肖薇毫不掩饰她觉得自己父亲的观念已经过时了,淡定的补完刀,干脆利落的挂了电话:“您自己好好想想吧,说不定你诚心向唐悦和那些你伤害过的员工道歉,能躲过法律的制裁的可能性更大一些jsg。”

不过这话也只是安慰了。

上面摆明了就是要借这一件事情立威。

肖薇之前在国外,骤然回国,对于国内还是一个旁观者的角度,很多事情都比她深陷局中的老爸要清楚得多。

第三把火,则是悄无声息的慢慢蔓延开来了——把员工当人,这个基本原则的落实。

和自己相悖的异己都可以慢慢拆解打包优化掉,向社会输出人才。

博虎这家老古董式的公司,也该在新时代焕发出新的生机了。

肖薇野心勃勃,并不作过多掩饰。

而按照肖薇的这个路线继续走下去,说实话肖天琪解决掉自己现在的燃眉之急后,三个月之后,还能不能像以前那样肆意的掌控公司都说不定了。

“肖总,人员调动基本情况出来了。”秘书敲门,送来了一份文件。

肖薇顺势收回了自己于往事的思绪。

……

在江川固定的时间管理表里,4:30分他会准时下班。

其实正常的下班时间是下午5:00。

但是为了错开,以及最大程度上避免和自己公司员工的碰面,江川一般都是早走半个小时的。

当老板的自由就是在这儿比较好。

因为是错峰出行,所以也没有挤到晚高峰的堵车潮。半个小时,5点整就正好到家了。

略作休息之后,5:20开始做饭。

今天的食材是已经提前下好单,然后送到家门口的。

江川在正式开始做饭,摘下手表之前看了一眼时间。完美的踩点,让他有一种微妙的舒适感。

伯爵默默看着这个男人在厨房里忙碌。

伯爵这些日子在互联网上见识新世界,每每晚上都会被邪恶的大数据推送到一些美食视频,但还是第一次见江川这样的养生美食博主。

还是个居家型的成年男性。

这种款式好像比较少见,伯爵默默收录进了自己的人类收集图鉴。

今晚的简餐是芹菜炒牛肉,然后是伯爵死皮赖脸非要加上的肥牛盖浇饭。

6:30分进食完毕,后续的一些家务琐事也一并完成了。

江川再次看了看时间。

今天晚上不用出门上夜班,距离睡觉的时间点还有4个小时。在进行自我提升的相关学习之后,时间来到了8:00整。

时间非常宽裕,如果是以前的江川的话,大概会在这个点选择出门散步。

不过士别三日当刮目相看,现在的他已经不用再把散步的地点局限在小区楼下花园里了。

江川换了一套更适合出行的日常休闲服,然后站在自己的展示柜面前寻找着什么。

“你又要去哪里吗?”

伯爵有些无奈,听祂话语中的“又”字,就可以看出来江川已经这样晚上不务正业很多次了——其实也就两次,这次是第三次。

怎么说呢,看上去是个死宅,但好像尤为的喜欢到处飘。

“斯里兰卡。”

斯里兰卡是印度洋上的一个小岛国,因为国土面积形状类似水滴而被称之为“上帝的眼泪”、“印度洋的珍珠”。

这里地小物博,旅游资源丰富,每年的11月至3月都是斯里兰卡的旅游旺季。

江川没有隐瞒自己的目的地,作为和他绑定了身份的魔法监护人,不管他瞬移到哪里去,伯爵都是会自动跟随的。

“这是你早就计划好的,还是临时起意的?”伯爵细细思量一番,然后忍不住追问。

“后者。”

没想到这个人类居然还会有临时起意的一天,祂一直觉得这个男人是没有做好计划,无论如何都不会迈出第一步的类型。

似乎是看出了伯爵所想,江川别开了脸,只当不知道。

成为一个拥有魔法的人类之后,夜间出行变得极为简单。所以这段时间他早就把夜晚的时间规划好,专门留出一段时间来,在全世界各地溜达。

地点是从来都不固定的。

到了8点整才开始随机思考自己要去哪里。

江川是踩着点拿好东西的,正好8:15分,他就直接瞬移来到了斯里兰卡的一座小丘陵上。

斯里兰卡的时间比中夏晚了2.5个小时,中夏已然入夜,这里还正值日落时段。

他降落在无人的地方,然后远远观望着异国风情中油画一般的日落。

火烧红了一整片橘色的天空,逆光安置在油画当中的人和船,都有些曝光过低,只见清晰的剪影,不见具体的模样。

飞鸟也是无法被上色的阴影,在视野里,成了高低错落各有不同的小小落点。

一切都是沐浴在日落的暖光当中。

暮色,但生机勃勃。

江川调整了一下自己的角度,然后抓住时机,用手上的摄影机留下了这一帧。他的手偏白,骨节分明的有力,与摄影机的无机质形成了鲜明的对比。

早年没上班也不用上学的日子里,他自学了摄影。

器材买了不少,算是圈子里的发烧友。

不过出于社恐,亦或者是更深的对太接近人的恐惧,他的摄影作品里,从来不会出现具体的人。

都是以一种更加高的,更加旁观的层次去视察。

小猫沉默片刻,有些无聊蹲在江川右边,寻找起了话题,祂好奇的问起,今天下午在江川的电脑桌面文档里看到的一段标注。

“什么叫做屠龙者终成恶龙啊?”那个标注,是给回国上任博虎总裁的肖薇的,后面保留了一个表“未知”的问号。

江川一点反应没给。

伯爵只好提高声音又问了一遍。

江川这才听见一般,偏了偏头:“你说什么?”

一个小话题而已,伯爵重复了整整三遍。

“这句话来源于一个童话故事,这个童话故事在你们魔法测应该也很常见,我就不多赘述了,只是最后的结局或许有些不一样。”

“最后勇士打败了恶龙,解救出了公主,然后被恶龙留下来的宝藏迷花了眼,身上开始长出恶龙的鳞片,成为了新一任的恶龙。”

江川耐心的解释着。

伯爵虽然平时不喜欢动脑子,但是在这种寓意很明显的故事当中还是能很快反应过来的。

“我感觉这个故事的结局是在污名化真正的勇士魔法侧的故事结局并不是这样子的,真正的勇士是不会被自己内心的欲望所动摇的。”

“甚至可以说他们本身的欲望也不在这些身外物上。”

伯爵难得这样有文化。

“所以那只是你们魔法侧的故事,在人类世界这要复杂的多。”

江川陈述两个世界的不同。

毕竟在魔法少女管理局,陈瑞那样的人都可以被评为穷凶极恶。

魔法生物还是单纯的许多。

“肖薇也会这样吗?”——被江川特地“请”回国的肖薇。

江川摇头,然后又点头:“我不能说一定,但有概率。”

“但在现实世界,我也是有见到过真正的勇士的。”伯爵高深莫测的否定了江川关于现实世界不存在没有勇士的理论,然后给江川上光环。

“我觉得你就是不会改变的勇士。”

伯爵这句话一说完,江川猛地注意到了什么一样,他从取景框中推出来,视线移到站在石头上的伯爵,上下打量了一番。

这只优雅且本就体态丰腴的猫咪,来到现实侧之后,被花样繁多的人类美食俘获,已经胖了不少,快要走形了。

如果说之前还能和优雅画上等号,那么现在就是一个小煤球。

而且4只脚的肉垫都是粉嫩的煤球。

伯爵并没有反应过来自己马屁拍在马腿上了,祂还在想为什么江川忽然要看祂,祂还有些不好意思的扭了扭,凹了一下姿势。

终于透过祂优雅高贵的外表,看到了祂纯洁无瑕的内心了吗?

还是说被祂真挚的表白所打动了?

江川没有刨根问底。

伯爵也是转头就忘,然后在这个时候不合时宜地提起了KPI的事情。

祂觉得江川已经休假了很久了,虽然在现实侧只是短短几天,但……是时候该重新工作了!

这都快放一个半的小长假了。

“对了,一直忘记问你了,这个所谓的魔杖、艾妮维雅小姐是……?”

伯爵要在休假期间提到这个的话,江川也不吝啬于再去追究一下之前没有问完的问题。

“嗯……其实就是提高魔法咒语成功率的道具啦,有助于使用者静心凝神的,但是这个作用好像和你没有什么关系。”

毕竟能力就已经是魔法本身了。

像是生怕江川嫌弃似的,伯爵又急忙补上另外一个功能:“每当这根魔杖祈愿之力蓄满之后,你可以使用这些被存续下来的祈愿之力,指定一件符合逻辑的事情,在未来的一个月内发生,并且这是必然会成功的事情。”

江jsg川听完,若有所思的模样。

他召唤出了艾妮维雅小姐,果然能看到,在博虎事件之后,这根烧火棍的内部,能看到非常少女心的点点星光。

忽闪忽闪的,像蝴蝶颤动扑凌的翅翼。

不过并不多,对比起整个魔杖来说,这还只是冰山一角。

江川看着这根未来能够实现愿望的魔杖出神,这样的能力几乎比肩神明了,魔法侧原来可以通过这样的方式影响现实吗?

看着青年注视魔杖的神情。

伯爵顿时联想起来,江川刚得知自己的魔法能力的时候,所问的那个危险的问题。

“!”

祂急忙追补:“请注意也是符合逻辑的事情,要不违背世界的基本规律,尤其是死而复生是不可能的!”

第33章 所有玩家会达成的BE结局

唐悦是不清楚博虎那边的新动向的, 只在前同事们口中了解了只言片语,剩下的就不再关注了。

在S市安顿下来之后,她忙着适应新环境,同时还要抓紧在正式开始上班之前, 自学了一波自己这个职位是干什么的。

文案策划。

文案策划的一大工作就是要对整个游戏的系统玩法进行文案包装, 小到小怪和玩家之间的对白, 大到整个游戏的世界观。

降低系统的理解成本, 提升玩家和这个系统的情感联系。

和其他游戏基本岗位:程序和美术不同,后两者都是需要非常专业、系统的学习,他们的能力是可以量化的。

对比起来策划, 尤其是文案策划, 门槛要低得多。

但如果说游戏框架(程序)是骨头,美术资源(美术)是皮相,那么填充其中的幕后故事(文案策划)则是血肉, 这一部分对于整个游戏来说尤为重要。

尤其是像知行游戏现在做的这一款游戏类型。

其中的故事既要真实可信,具有代表性, 还要可以对此选材进行艺术性加工,更加触动人心或者说……符合游戏主题。

唐悦作为文案策划小组的新人,首要任务就是找到合适的真实案例供其他同事参考。

她是应届毕业生, 之前本专业学的是新媒体运营,实际上的职场经历并不多, 除了那个知名垃圾公司博虎。

在高强度搜罗相关资料的时候, 越发清晰的意识到了什么叫做“社畜”,又为什么叫做“社畜”。

除此之外,争取本该属于自己的合法权益, 在当下的环境中也显得极为艰难和复杂。理论和现实最大的区别就是现实的可操作性太低。

正如唐悦所经历过的那样。

在游戏的文案策划小组中,几条基本的剧情线已经完善的差不多了。

由官方、江总钦定下来的结局是Happy Ending, 即玩家达成精神独立、财富自由、身体健康这三点。

12个字,却是很多人一生都没办法做到的。

这个结局也是目前文案策划组无论怎么想、怎么去圆这个逻辑,都还是觉得玩家很难达成的程度。

可能是因为能够在现实中达成这样结局的普通人,家里无法给予经济支持的话,本身在现实里就是不存在的科幻故事。

想要获得一些东西,总要付出一些东西。

譬如高薪的工作,大部分往往就代表着时间大量被占用,身体被消磨。

文案策划们也没想到,好家伙,做恐怖游戏呢,做着做着做出科幻感来了。这个结局,你不说它科幻,是不可能的。

至少在未来三十年里,都不可能有普通人能做到。

除此之外,大部分玩家可能达成的结局都会是脱水类结局,即Bad Ending.

关于脱水,这个专有名词也是大家自嘲来的。

前段时间互联网上的热议话题就是:孔乙己到底要不要脱下自己的长衫?

而在现实生活中脱下自己那层长衫的皮,根本就不够,甚至有的人是没有长衫的,他们穿的只是短褂。

所以更加严苛的是脱水,这个概念来自于科幻作家大刘的《三体》。

脱水!脱水!

抛弃所有的一切,仅保留最基本的生命活动——为了生存。

多少沾点魔幻的色彩,但又确实属于现实魔幻主义的一种。

在设计剧情走向和结局的时候,还有少部分结局是,一些倒霉蛋甚至达不成脱水这种结局,人直接没了的也是常见。

有些人甚至是没有脱水资格的,这也是现实生活的残酷。

虽然设计剧情还是有一定难度的,尤其是对她一个完全的新人来说,但是唐悦非常享受在这里的工作。

她本身性格是比较外向的,所以融入团体也很快,完全不会出现像在上一家公司那样,因为末位淘汰制而相互之间充满了竞争意味的团体,根本无法融入的情况。

在那样一个所有人好像都是你的敌人的情况下工作,一件折磨心力的事情。

感觉就好像是……在一群学婊里努力学习,然后也要把自己伪装成学婊的样子。

而且在她之前的公司做新媒体运营这个岗位本身就是加班会比较严重的,再加上末位淘汰制,唐悦几乎每天都是在公司待到八九点才下班离开。

而到了知行游戏以后,她居然天没黑就可以离开公司了。

天才知道,她第一次在天没黑的时间点走出公司,看到落日的那一瞬间,眼泪都要下来了。

什么家庭可以在天还没黑的时候走出公司啊?!

哪怕是通勤一个小时才能到家,回到家之后也还有至少五个小时的自由时间!

工作量也不会像要一个人做好多活,这里的工作都是由直属上司合理分配的,只要用心去做,完全不会存在到下班点了,今天的工作还没有完成的情况。

说是8小时工作制,但是中午会休息两个小时,所以实际工作时间只有6个小时。

大家上班基本上都是开足马力、全身心的在工作,这在其他公司是很少见的。

除非是薪水给到位。

不然再怎么样,还是会有人偷偷摸鱼,反剥削老板。

除了工作时间这个举世难见的优点,之前唐悦面试那会儿参观公司的浅尝辄止品出来的优点,真正开始工作了,感受到的福利是超乎想象的。

比方说……休息室的饮料和零食居然真的都是可以随时自取的。

而且这些饮料和零食也完全不在廉价的范畴内,至少在唐悦看来,是她轻易不会去买的零食。

一开始刚来的时候,还有点忍不住胡吃海塞来着,现在唐悦也可以很淡定的表示:害,这算什么,这都是知行游戏的常态。

在好的公司上班,是真的会变胖。

大抵是心宽体胖最真实的写照。

除了休息室的饮料零食自取之外,办公室还有一周两次的下午茶。据宋特助说,等以后公司盈利更多了,估计是可以做到一天一次下午茶的。

唐悦听到这个是真的有点心虚了,她才来上班不到一个星期,就已经胖了两斤了。

日常工作中,办公桌,超大空间独享,而且是价格昂贵的升降桌配合人体工学椅。

唐悦对站起来工作是无感的,她一般在工位上一坐就是一个上午一个下午了。

然后,知行游戏这边,是半强制性的,一个半小时坐着工作,二十分钟站着工作。

老板比我还要关心我自己的身体。

听说过段时间,等这个项目做完了,还要去体检。

宋特助的口风是“非常规体检”,按照知行游戏的壕气来说,大概率是高规格的体检,唐悦还挺期待的。

不过和唐悦期待项目完成不同,她加入进来的晚,对游戏这边也不是太了解。其他更多人,是在期待着项目的成品。

特别是开发组的成员。

于跃正在看上一个版本,江总发过来的设计稿修改意见。

还是那句话,这个游戏越改看上去越完美了,如果说他一开始写的第1版设计稿的感觉是“文章本天成,妙手偶得之”的话。

那他实际上当时的感觉是不完全的。

现在跟着江总的设计稿修改意见一点一点改,这才感觉是“文章本天成”的完整体。

那你要说于跃这个主策划感觉当成了执行策划一样也不全是,江川的修改意见还是那种抽象感比较强的,引导居多。

于跃还在解读修改意见呢,更新的要求就发了过来,这次的不再是修改意见了,而是要求。

这个是游戏开发到现在以来的第1次。

于跃jsg打开文档,神色凝重的把整个文档上上下下看了三遍。

天才般的创思。

绝对是天才般的!

同时这也让于跃再次好奇起了自家老板到底是什么样的人,感觉应该很有钱的,但是却丝毫没有那种有钱人和普通人之间的壁垒。

无法互相理解的感觉。

江总,到底是什么样的人呢?

这个问题于跃并没有时间思考太久,他很快就在召集起了开发组去开个小会,在开会之前把江总的要求发到了工作群上。

大家无一例外都是惊艳的。

要求一共是两个,第1个是常规的在这款游戏中添加上一些其他的小游戏,比方说让玩家不止是做文字上的选择,还能安插一些音乐摸鱼小妙招。

这个常见,市面上大多数文字冒险类游戏都会做这个。

于跃他们之前没做,是还不急,游戏都没搭完呢。

第二个就是那个让大家都惊艳的想法了。

你要说这个想法有多么多么创新,那也没有离谱到那种程度,只是在此之前完全没有人想到还有这样一种方式。

他们关于所谓的“单机,但有限联机”认知太过于狭隘了。

开发组那边小小的沸腾起来,然后就都陆续前呼后应着进了会议室开会。

唐悦看了有点好奇,不由转头去问自己的师父:“他们是发生了什么?这么高兴。”

难道又是她还没有解锁的知行游戏员工福利?

师父见怪不怪的往那边扫了一眼:“那估计是得到江总的金点子想法了。”

“江总还管设计游戏?”

这就有点儿超出唐悦的刻板印象了,说实话,在很多技术型的企业当中,老板不懂技术的可能性较大。

像博虎技术有限公司,肖天琪其实就是对自家技术一知半解的。

“这个嘛,我们也都挺好奇的。”

师父说到这里似有所感,停下了手头上的工作:“就我个人观察而言,觉得江总应该是那种游戏设计里面返璞归真的大师。”

“对游戏的理解很高,这导致、你没来之前,我们还在游戏立项的阶段呢,那个时候大家都很难追上江总到底是想做怎么样的一款游戏。”

“我对江总评价很高,但没来这家公司之前,我是没有听到过任何有关我们江总在江湖上的传闻的。”

“江总很奇怪的一点就是,他在极为懂行的同时,又有些天真。这个天真我没有办法,很完整的给你描述出来我的感受。”

“总之,在游戏设计这方面是很出挑的。”

唐悦似懂非懂,好奇心难抑的往会议室那边看了好几眼,会是什么样的天才般创想呢?

第34章 好好干,生活会越来越甜

《当代打工人生存日记》在上一回官微中明确节目内容修改方向之后, 时隔快小半个月,在无数观众的瞩目中,终于再次有了动静。

敢于沉寂这么久,孟菲菲自然是一点不慌。

她很自信自己的节目是全中夏无代餐的独一无二, 且稍稍从风口浪尖上下来一会儿冷静一下才能让节目走的更远更高更好。

这次更新不是节目序列内容, 而是特辑。也是作为试验的一种, 反馈不好也可以及时改正。

只是, 各位忠实观众在进入观看节目的状态之前,还有长篇的更新通知要看。

弄得像是游戏测试版更新一样,优化了什么什么样的BUG, 新增了什么什么玩法, 让人莫名就有了好奇心,博文内容大致写的是:

【共享法律援助计划】——首行放大加粗的字体。

法律援助?

援助的什么法,指定是劳动法没错了。

这个东西, 看到的人都眼前一亮,简直就是当代打工人的福音啊。

既然名字都叫做共享了, 收费也是可以完全用物美价廉来形容的,主打的可能就是一个普法、援助。

基础查询和科普讲解是完全不花钱的。

人工求助一次也很便宜,15R。

而且在这个【共享法律援助计划】之内, 还有搭建一个社交论坛,让网友们用作经验交流和分享。

未来如果运营稳定, 还会持续推出多项功能搭建。

本来光是这个名字就已经让人很心动了, 没想到节目组会做出这么大的进步,再往下一看,居然还有呢。

“前一千名注册用户可免费领取《中夏共和国劳动法》原着, 先到先得。”

分明只是平平无奇的几句观众评论和建议而已,节目组却这么用心的去做了, 这绝对是双向奔赴。

“我艹,只能说不愧是综艺里面划时代的标志性作品,能和现实联动到这样的地步,真的很震撼。”

“安装包在哪里,这就去注册成为第1个用户!拜托,那可是《中夏共和国劳动法》,谁能不心动啊?!”

“节目组你们是会整活的,这这看了,谁能不心动啊?以后我们00后整顿职场更有底气了,劳动法加身呢。”

孟菲菲收到了预期之内的反馈,心满意足,这个所谓的论坛APP,就相当于是《当代打工人生存日记》节目之外的一个持续盈利点。

当然了,光靠廉价的人工问答,费用是根本撑不起整个APP的运营的,所以……

恰到好处的广告位安排是必要的。

孟菲菲也会克制这方面的卖方市场,这都不用想,一旦这个论坛APP正式开始运行之后,一定会涌入大量节目观众。

而这些人又是年轻人居多,在消费能力上来说是比较高的。

可想而知,想要来APP里插广告的甲方不在少数。

给人搭建可以打广告的平台,也是可以赚的盆满钵满的。再者这是节目以外的一个小添头,所以不管怎么算,孟菲菲都是大赚特赚的。

当然了,除了这些浅层的原因之外,还有更深层次的理由……孟菲菲吨吨吨了几口冰美式,继续饱含高涨的热情,投入到了工作当中。

观众朋友们激动完博文内容,也就该看正片了。

这一次的更新不是节目序列之内的,而是作为特辑播出。

前有【共享法律援助计划】珠玉在前想来特辑也不会让人失望,不知道改变了节目形式之后的《当代打工人生存日记》会是什么模样。

……

王泽晨,一个普普通通的社畜罢了。

这一期节目录的就是他平平无奇上下班的工作日日常。

从起床到挤早高峰,然后到公司——是一个100人左右的小公司。

王泽晨不时抬手看看手表上的时间,然后步伐越来越匆忙凌乱,两步并三步就爬完了楼梯。

镜头始终是第一人称的,没有录到任何其他人。

所以他这么大幅度的动作导致画面也不规则的晃动起来。

“有点晕乎,但完全可以理解,这不就是我平常上班踩点的样子吗?每一次都很担心踩不上点,但下一次还会继续这样做(骄傲)”

这条弹幕评论之后是跟着半个屏幕的“+1”。

看来大家都是同道中人。

但是今天王泽晨就没有那么幸运了,因为路上被行人骑的共享单车,不小心撞了一下膝盖,所以走路速度上还是会有所减缓,导致最后是迟到了几分钟才按上公司的考勤打卡机。

手指贴上打卡机的那一瞬间,王泽晨左看看右看看,确认四周无人且打卡成功以后,正要抬腿打算往自己的工位上跑。

然后就被一个恶魔一般的声音叫住了:“王泽晨,这是你这个月第2次迟到了,下一次迟到可就不是乐捐25块钱这么简单了。”

“按照公司规定,事不过三,第三次就要乐捐50了。”

这个恶魔般的声音,其实还是好听的,就是话语比较的……

王泽晨沉着脸,只得转过身,老老实实的对着对方伸出来的付款码,把自己账户余额里为数不多的25划了过去。

“下次注意啊。”

其实罚他钱的也是自己的同事,大家都是被逼无奈的打工人,按照老板的心思行事罢了。

王泽晨无奈的笑笑,表示自己并没有迁怒,这才回到了工位上。

但是这依然不是坏消息的结束。

众所周知,当你的人生来到谷底的时候,你就会发现你的人生祂其实还是会往下打洞的。

作为人事专员……啊,没错,王泽晨就是知名的、万恶的、遗臭万年的、老板的走狗的HR之一。

他之前参与招聘的两个新入职的员工,离职了。

这对于人事专员来说可不是个好消息,这表明他招来的员工离职率高。而在王泽晨的公司,还有更加讨厌jsg的事情发生。

果然没过多久,那个眼熟的付款码牌子又伸到了自己的面前。

“因为你上个月招进来的两个员工离职了,离职率这么高把公司搞的各项工作交接不畅,生产延误……按照公司规定,在短时间内离职一个员工,乐捐500,总计……”

说到这里,他的同事也有一些不忍,偏过头去才勉强继续道:“1000。”

“等会儿、”

王泽晨阴着脸,这么大数额的乐捐,他可就不是失去25这么简单了。

“那……那我等会儿再来找你。”同事赶忙跑远生怕被王泽晨迁怒。

王泽晨默默看着自己的摄像头,越想越气越想越气,可能也是这段时间一直受到的气都在这一刻爆发出来了。

他觉得视野都有些昏。

坐在工位上试图劝自己冷静了一会儿,然后发现自己根本就冷静不了,忍无可忍无需再忍,正好就借着这个机会发作了,干脆直接站起身去了部门领导那里。

也没敲门。

他今天暂时不打算当一个有素质有礼貌的好员工。

“柴文荣!”

正工作着呢,被莫名其妙吓到的柴文荣疑惑抬头,发现是王泽晨,一个普通的小员工在喊他的全名,明显有些不高兴,张开嘴正要训斥。

“乐捐,天天乐捐,你是指望着乐捐让你财富自由还是怎么的?”

“就知道压榨我们这些底层员工,怎么你上辈子是液压机成精?那我建议上梁不正下梁自然就歪了,你小子最好以身作则。”

“就是可惜,那么点工资都不够你迟到早退扣的吧?”

柴文荣懵了一下,反应过来,拧着眉,还在试图教育王泽晨:“你们年轻人火气大一些,我是可以理解,但是要注意这里是什么场合。”

“你说什么乐捐,这都是按照公司规定形式而已,你不犯错,谁能来让你乐捐?”

“再说,就这么一点小钱而已,你都这么看重?格局,年轻人还是要搞大一点。路,不要自己走窄了。”

这就是在委婉的警告了。

王泽晨根本就不care这些,气上头了,直接爆粗口。

“放你娘的狗屁!公司根本就无权以任何理由处罚员工,你们这种行为说好听了叫乐捐罚款,说不好听了,就是在违法!”

柴文荣脸色更加难看,他能够感受到玻璃外面那些藏在电脑屏幕后面偷偷射过来的视线。

想了想,可能还是觉得要保持当领导的气度:“你在这里说再多也没有用,错了就是错了,不服从管理,被罚是自然的,你不乐意可以走人!”

说到后面语气也跟着有些激动了起来。

“哈,是看我不顺眼了是吧?”

王泽晨鼓掌,反唇相讥:“看我不顺眼,解决方法很简单啊,请把眼睛捐给有需要的人,你不是喜欢乐捐吗?”

“这功德直接给你加爆,现在原地升天,立地成佛好不好?”

“王泽晨,”柴文荣一字一顿的喊出了王泽晨的全名:“你注意你的措辞。”

“呵老子给你面子,是希望你长脑子。我不乐意可以走人,我现在就走人,在这么好的年纪遇到你这种领导,算我倒霉。”

王泽晨骂也骂完了,气也出了,总不可能真的动手打人。

他说完也就打算潇洒走人了,快到门口的时候还不忘回过头来补上一句:“你小子等着老子的劳动仲裁吧。”

“用乐捐的名义吃了我多少钱,我都要你一分一分的给吐出来。”

“还有,回赠你一句话。说我看中这点小钱,我打工不是为了钱,难道是为了给你养老送终吗?我格局小了你格局大,怎么还没当老板的狗做成上市企业呢,也就只能在这里用乐捐骗骗员工的钱。”

“我呸!”

就是这一句“我呸”,瞬间点燃了全网。

孟菲菲也不是第一次见这大风大浪了,哪一次《当代打工人生存日记》更新之后没上几次热搜,这都是她应得的。

只是这一次,真是前所未有的关注度啊。

刺激,太刺激了。

第35章 王泽晨,吾辈楷模!

“这位兄弟把我一直想骂的话说了, 干得好,不受他这个鸟气!王泽晨,吾辈楷模!”

群情激奋,看来是受害者不在少数。

阵仗吓人……孟菲菲默默思考了片刻, 果断往火上浇油, 然后隔岸观火。

很明显, 王泽晨是做出了大家都想做但没勇气做的事情, 同时也是迅速把“乐捐”这个词汇,送上了热搜。

“上班一个月,给老板开3000工资。不错, 好好干, 日子是越过越甜了。”

“不懂就问,这垃圾公司是准备靠乐捐,做大做强再创辉煌吗?”

“这些垃圾公司真会玩:辞退, 叫向社会输送人才;罚款叫乐捐。看来是现有法律,对这些公司的处罚力度太小了, 建议国家进行劳动市场上公司的结构性优化。”

“楼上会建议就多建议一点!”

节目组这一期的特辑,除了在内容上面的一些小小的创新之外,肯定是还要更进一步的。

这个叫什么?

超出观众的心理预期的节目完成度, 才会带来更大、更好的反响。PS:这条定理反向用在节目上也是合时宜的。

孟菲菲深谙此道,直接在微博上转发了【共享法律援助计划】的帮助方法:

在实际生活当中如果公司对你进行乐捐处罚, 作为劳动者应该如何应对呢?

其实不难, 最简单的方式就是直接拒绝,硬刚,公司并不能拿你怎么样——因为如果公司以这个辞退你的话, 那么恭喜你可以拿到2N。

【2N,指双倍的经济赔偿金, 适用于企业违法和劳动者解除劳动合同的情况(附上2N具体操作)】

如果你担心公司因为你不乐捐而给你穿小鞋,那么你可以先这样做:在乐捐转账的备注里写上,因公司要求乐捐,但对该情形有异议。

注意强调非自愿。

这样当你后面想要以克扣工资为由被迫解除劳动合同时,你只需要先给公司发一份告知函,要求公司限期补发他可扣的工资。

而公司拒绝的或为限期补发的,你就可以送达被迫解除劳动关系通知书了,风险对于劳动者来说就非常小了。

另外请求返还被非法侵犯财物的时限是三年,三年之内离职是没有任何问题的。

……

《当代打工人生存日记》和【共享法律援助计划】互为一体,一体两面,互补的情况下,完全可以形成热度互蹭永动机。

而在孟菲菲的预计中,《当代打工人生存日记》的生命周期可还长着呢。

中夏职场上,永远不缺素材。

网友们的反应很热切。

“非常支持节目组做出来的改变,从这一刻从这一期特辑开始,生存日记将货真价实的变成生存手册”。

“看完了感觉可实际操作性的是非常强的,但是还是有一些漏洞是公司能钻的。”

“对,楼上说的没错,扣的如果是绩效的话,那就完全不一样了。绩效在工资组成里是加的不是扣的,如果有绩效就说明你合同上的工资不是你的全额工资,所以绩效在法律上,就相当于是你表现好多给的钱。表现的差少给一点也不算是扣,这是公司视情况给定的一部分,金额那,完全就是公司爱怎么规定就怎么规定。”

“本来刚看完解决办法的,我还很高兴的看到这位兄弟的评论,瞬间阳/痿了,给人打工也太难了吧。”

和【共享法律援助计划】提出的解决办法不同,@自由艺术家讲的是关于乐捐的前世今生。

江川自然也在关注这件事情的发酵,《当代打工人生存日记》一直是他很好的主题选择。

嗯……

根据每一期的节目,随机挑选一个具有标杆意义的黑心老板进行改造处理。

省的他定选题了。

关于乐捐,江川其实是不太了解的,他之前的职场经历中,哪里还搞这些花里胡哨的东西,扣钱都是直接扣的。

所以前期调研要做好,江川熟练的按照自己收集有效信息的习惯开始调查。

在互联网时代,让人痛苦的往往不是找不到信息,而是无法准确找到自己想要的优质信息。

江川通常的准则是,分解所需信息的目标。

在大部分情况下,直接搜索并不一定能解决你的问题,分解成更垂直更有针对性的小问题,可以更加高效的找到所需信息。

尤其是对于那些复杂、抽象的问题。

其次,垂直网站和社交平台也是很重要的信息来源渠道。

垂直网站,如中夏知网这类,可jsg以快速了解到某个领域最详尽、最前沿的信息,这是在信息深度上面的探索。

社交平台,和一般的搜索方法,则可以保证信息收集范围的广度,了解更多角度和层次的信息。

江川把自己找到的相关资料整理到了印象笔记(Evernote)中,一个完整的关于乐捐这个概念的历史和原因就顺理成章的出来了。

所谓的乐捐,是近年来出现的新词。

先前始终没有出现在大众的视野当中,其本意是在宗教中信徒捐给庙宇的一笔善款,或多或少算是功德一件。

捐钱的人完全自愿,捐的多的还会刻碑留名,流芳百世。

但被引用到企业管理中来,事情就变得不善起来。

这个词最先是被部分不良企业引用过来的,其含义就是劳动者自愿乐意捐赠,其罚款套路也改变了。

出现这种引用乐捐现象的原因就是因为,最近几年,企业对员工罚款总被仲裁,并且还有可能因为罚款克扣工资被迫解除劳动核定,支付经济补偿金。

请注意,1982年颁布的《企业职工奖惩条例》中曾经规定了处罚的形式,分为行政处罚和经济处罚。

企业罚款权最早出现的条例就在此。

而在2008年颁布的《关于废止部分行政法规的决定》中,上述条例已经被废止了,由《劳动法》、《劳动合同法》等代替。

在现行的、有效的劳动法律法规中,不存在企业罚款权的法律依据。

同时按照《行政处罚法》的规定,罚款作为行政处罚种类质疑,只能由法律、法规、规章设定,罚款主题仅限于法律法规明文规定的国家机关。

劳动者肯定是不接受乐捐的,但无力对乐捐提出异议,另一方面还不得不在乐捐时对该行为表示认可。

这就导致了一个问题。

你发起劳动仲裁的时候,可以通过违法返款的名义把被罚的钱要回来,但是经济补偿金却不一定支持。

因为既然你在乐捐时认可了,而你又以公司违法罚款导致未足额支付劳动报酬被迫解除有违背诚信原则的嫌疑。

这是不可行。

原因很简单,请看乐捐的字面意思,这就是套路所在。

江川完成了基础的信息研究,想了想,决定好东西要大家一起欣赏,就发到了微博上。

没错,他的微博正是@自由艺术家。

先开始在《当代打工人生存日记》节目组底下评论只是顺势而为解决掉肖天琪的阴招。然后接连就继续用在了揭露水军上。

在网络舆论这方面,有个账号,比用魔法迂回要省事得多。

随着网友们对这个账号的关注,让江川也联想到了开辟一个新的角度,去辅助他的副职工作。

倒不是说想着什么让更多人跟着他深入剖析职场问题什么什么的。

江川作为一个非正常人类,并没有这种好为人师的执着。

单纯是多一个身份,互联网上的虚拟身份,更加合适去做一些、不管是以江总还是以什么魔法少女的身份不适合去做的事情。

“你打算怎么做掉坏蛋?”伯爵在一边阴恻恻的好奇追问。

不管纠正多少次,明明看着是英国老世家里出身的猫,但相处久了,讲起话来,真是一股子上世界港风黑/道大哥的味道。

犹还记得刚认识伯爵的时候,这只煤球那种自信的、微妙的油腻感。

江川放弃纠正,算了,有点反差感也挺好的,rua的时候毛茸茸的就很好:“先出门去买点东西。”

工作态度一点都不积极。

伯爵不悦,但江川才是主导话语权的人,祂没什么地位,说白了就是个吉祥物

祂轻哼一声,表示自己的不满,但身体是很诚实的窝在江川怀里的。懒得走路了,今天就浅浅试用一下自己的人类移动载具吧。

“不是什么大事,尽快解决了就好。”江川这段时间的精力可能更多的会放在知行游戏的项目上。

毕竟项目档期真的挺赶的。

乐捐这个事情本身是违法的,所以只要把它拿到明面上来,然后教各位打工人怎么样去应对。

自然而然这种情况就会越来越少。

哪有企业敢顶风作案的呀?哪个商人不看重自己的利润?

至于像某位网友被点赞到热评的那个评论,将扣绩效的。

在理论上是可行的,现实生活中,大部分的公司还是不会考虑到要去把乐捐改成扣绩效工资。

绩效本身是对员工积极性的一个激励。

你这把乐捐放进去了。

大家都是人,又不是傻子。长此以往,这样做的企业自然就招不到好的人才。

没有好的人才?

那离破产倒闭也不远了。

所以这个江川是不太担心的。

另外关于他无心插柳,柳居然成荫了这件事情,他还挺意外的。一个综艺而已,居然能做到这种程度?

看起来似乎并没有表面那样简单。

原先因为博虎事件关注@自由艺术家的网友们,本身和《当代打工人生存日记》的观众群体重合率就很大。

再加上一些不可抗力,顺利把这篇博文引流到了大众的视野当中去。

……

《当代打工人生存日记》特辑播出之后,虽然公司这边没有掉马,但作为王泽晨的直属上司,柴文荣也不可避免的被请到了自己直属上司的办公室里谈话。

说的好听是谈话,实际上就是背锅挨骂。

当初他提出乐捐的时候,这老家伙分明是默许的,然后一出事就怪到自己头上来了。

什么东西!

还有那个叫什么王泽晨的,这样的员工除非以后都去小公司,不然但凡要去那种需要背调的比较靠谱的公司,他高低都得在背后捅这小子一刀。

柴文荣愤愤不平,正打算打个电话回家说今晚有应酬不回家吃饭了,他打算去借酒消愁。

然后就看到了彩票开奖的推送。

柴文荣和往常一样,很自然的点进去,然后拿出自己的彩票开始对数字,一开始只是很随意的在对。

他是资深老彩民了,这些年大大小小在彩票上薅了快两万,这可是已经扣除了习惯性买彩票的出账的纯利润。

随着一眼扫过去,居然连对四个数字,柴文荣严肃了起来。

6……6。

3……3。

……

柴文荣很有耐心的一个数字一个数字对着,一连是六位数字全对上了,他的心脏狂跳起来,忍不住亢奋。

呼吸都有些不畅了。

一共只有7位数字,如果最后一位也对上的话……柴文荣缓慢的移开了自己挡在最后一位上的手指。

第36章 一夜暴富不是梦

柴文荣强忍着心脏在胸膛里狂跳的不适感, 仔仔细细的把每一个数字又重新核对了三遍。

然后腿软到快站不住。

每一个数字都核对上了,这是何等的幸运!

柴文荣从小到大买彩票买了这么多年,还是第1次中这样大金额的彩票。

这……这,他视线发虚, 也坚持着, 从后往前又数了一遍奖金池的最终金额:一、二、三……八, 八位。

一千万, 好多个零好多个零。

柴文荣只觉得视野里飘得全是0,人都有些飘起来了。

像彩票这样的意外收入,是需要扣税20%的, 交完税之后也还剩下800万的巨额。

辛辛苦苦快半辈子。

终于一夜暴富, 直接财富自由!谁还上这个破班啊!联想到今天下班之前被老头子说三道四,明示背锅的不满。

柴文荣手指轻轻在彩票上抚摸着,爱不释手, 就差供起来了。

这样轻飘飘的一张纸,这可是他快乐的后半生。

沉重, 太沉重了。

柴文荣上完班之后一贯心如死灰的心思高强度的活跃了起来。

想想王泽晨那小子,骂自己的时候骂的那么爽,可能得是把这段时间上班积攒以来的怨气都发在了自己头上。

那么自己是不是也可以去找这么一个受气包呢?

反正也不在这上班了, 立刻马上辞职。

辞职还得有个借口,最好是能让老板实在受不了他, 违法解除劳动合同, 这样他去劳动仲裁还能拿到一笔赔偿金。

走之前不给老板添一下堵,他自己心里过不去那个坎。

忍了这么些年,总该是要发泄一下的。

老板的走狗?

呸!

这要拿个2N呢, 2N+800w+他自己这些年的积蓄,真的是够够下半辈子无忧无虑了。

就在这个时候, 柴文荣的手机忽然响了起来。

他被吓了一跳,猛地从自己臆想的快乐生活中挣脱出来,神色慌张。

拿出手机第1件事情,不是接jsg通电话,而是把手机壳撬开,把彩票叠好放在了手机壳与手机的夹层。

这可一定要保管好,藏好。柴文荣足足确认了三遍自己把彩票放好了,放在手机壳里了,然后这才有注意力去看什么来电通知。

这不正好?

就是老板张丰三的。

柴文荣冷笑,也不急着接电话,整理了一下措辞,这才点击接通。

他决定要像王泽晨一样,一开口直接把老板的话头堵得死死的一句话也不让说。主打的一个就是,自己没发挥好,也不想别人发挥好。

“喂?”