节目镜头闪过。

中午，许多人开始准备吃午饭。

“团建吃饭要一起吃吗？”

“老板没说，应该想吃啥就吃啥。”

员工议论纷纷。

“那我要吃牛排。”

“那我要吃海参鲍鱼大龙虾，都别跟我抢。”

“真没品味，我吃火锅。”

员工们各自组成一队，都按照自已的口味下馆子。

当然，前提是都把菜馆的厨子给拉上了。

口味相同，互相聊得来的人坐在了一桌。

没有强迫组桌。

直播间网友：

“这其实挺好的，不要硬拉上同一个小组的成员坐一起。”

“都是同一个公司的员工，彼此互相多接触才叫团建嘛。”

“而且你看他们彼此间也都有互动。”

直播间镜头中。

一桌山东菜旁，员工们嚷嚷着要厨师做特色鲁菜九转大肠。

可是厨师不会这道菜。

而这时一旁的年轻人举手帮忙做了，端了一满满一盆热乎的九转大肠给同事。

直播间网友：

“这就是合理的促进交流的方式吧。”

“对，让员工自发熟悉，而不是做些尴尬的团建游戏。”

“这个氛围真的很好啊。”

整整一个下午加晚上，林宇超市的员工们还进行了看电影，蒸桑拿，打各种球类的活动。

全都是员工自发的，很快年轻人们打成了一片。

而大爷大妈等岁数大的员工，看着年轻人这么热闹，也是一个个都乐呵呵的。

直播间网友：

“这个氛围也太融洽了吧，他们好快乐。”

“这和隔壁压抑的酒桌和职场PUA完全不是同个东西啊。”

“这团建方式建议全国推广，我也想要这样。”

……

直播间画面闪过。

朱腾的超市里。

星期天，超市正常营业。

员工甚至更加辛苦。

和林宇超市愉快的氛围截然相反。

办公室里，朱腾却悠闲地喝着茶。

“老板，这是员工们的心得体会。”

曲婉婉拿着厚厚的一叠纸质稿，交给朱腾。

朱腾接过，随便看了一眼。

就直接放在桌子上不管了。

开始和秘书聊起天来。

直播间网友：

“我记得周二晚上就布置了吧，这心得3000字也太多了，好多员工现在才写完。”

“他们白天要上班，哪有时间，都是挤出时间摸黑写的吧。”

“不是，那他怎么这就扔了？直接看都不看？”

“你让员工费那么大劲写心得，就这样对待人家的成果？”

“那叫人家写这东西干什么？”

直播间网友都怒了。

曲婉婉也是疑惑。

朱腾看出了她的疑虑，解释道：

“这些心得体会并不是目的，内容就不用看了。”

朱腾一副胸有沟壑的模样。

好像是有非常深刻的原因似的。