之前，陈大用过来的时候，恰好遇到刘田九也过来深市，两人聊了一番，后者为此，没少向他吐苦水......

刘田九为了解决这种情况，向深市政府逼宫，声称如果不解决，就撤资走人。

市里的几位头头，为此请求陈大用去找刘田九说情，然而陈大用哪里肯？

有刘田九的前车之鉴，陈大用不仅没有劝说刘田九，反而同刘田九一样，向市里逼宫......

最后，逼迫得市里，接受了陈大用的建言，将竹园宾馆，和陈大用的投资项目，都列入了试点企业名单之中，允许企业自主招聘，给了人事处罚权和任免权。

陈大用的投资项目，更是可以自主经营，没有市里派人掣肘！

但陈大用实际发现，市里给的这种人事招聘权，其实是阉割版的，以前，竹园宾馆的员工，市里是给你定点定坑安排，如今，换了一下，比如你招30人，给你100人，让你自己挑选......

不仅竹园宾馆是这样，陈大用发现，包括他在深市和海珠市两地投资的项目，也是这样。

就说深澳永辉生活用品公司，里面的员工，其实不少，都是走后门的......

对此，陈大用也没去较真，默许了。

不管你是谁的亲戚，只要你在我这，老实做事，其实一样......

要是不服管教，踢走就是！

事实上，当发现工作不是铁饭碗之后，已经无人不服管教，不好好做事了。

因为，中外合资企业的工作，既体面，又工资高，不知道有多少‘皇亲国戚’盯着呢，那些没轮上的，巴不得你被踢走，好他们上呢......

陈大用发现，这次入住竹园宾馆，体验好了很多，员工全程露着笑脸，房间收拾得很干净，被褥整整齐齐......