任天堂现在全球员工数量也就只有7000多人。
没想到的是,这一次的优质低廉资产变成了老米的。
有了更优秀的人才,公司的技术研发又要上一个新的台阶了。”
“毒!太毒了!青智源的这一招可太狠了。”别人可能看不透,但是山内溥一眼就能看出来。
将腐肉剔除,然后引进新鲜血液。
就在这种情况下,pokeni居然还要扩招?!
而且还是前所未有的大规模的人员招聘,这不免让同行们惊叹pokeni的社长青智源难道是疯了吗?
宫本茂站在旁边,不解地问到,“现在pokeni不是正往坑里跳吗?互联网泡沫破裂,股价大跌,谁还敢投互联网?
我看网络上很多人评价青智源,都认为此举太过冒险,搞不好会摔一个大跟头。”
10万人是个什么概念?!
……
……
黄昏的霞光,染红了出井伸之的白发,让他显得更加的苍老而无力。
一家拥有影视、互联网和游戏的公司,需要用到这么多人吗?
倒不是说扩张不对,只不过这个时间点选的也太过微妙了点。
所以pokeni必须得保证未来几年的盈利足够覆盖这些投入才行。
天呐!
如果把pokeni跟索尼进行比较的话,好像也没什么大毛病。
“天呐,我直接高呼青智源是真正的勇士。这人怎么感觉那么刺眼呢,总是跟大流不一样?非得逆流而行。”
“以前pokeni玩新花样感觉都是有点子实力在的,而且也没什么多大的风险,但是这一次完全不同啊。
“进入股市是找死,那么在即将到来的金融危机面前不积蓄实力,安稳度日,却偏偏要大规模扩张招人,这又是一种什么行为呢?”
周公吐哺,天下归心!”
巴菲特都没他这么疯。”
“对,而且将目光放得长远的话,你其实会发现,未来几十年的行业人才,我们都会拥有优选权。”青智源笑了起来,“这叫什么?”
二是看起来逆势而为,但实际上pokeni扩张特别能得到米国、中国和霓虹的府政部门支持。
互联网和游戏技术方面的专家,pokeni算是遥遥领先。
在执行当中,逐渐理解到了社长的用意。
而任天堂只有1000多名硬件工程师。
pokeni如果真的栽了,那么对于竞争对手的壬天堂来说,是一件大好的事情啊,怎么看社长的脸色是反过来的呢?
“可怕,如果青智源不是被洗脑了,就是真的疯了。
“只要不是加杠杆应该没有多大的问题,最多等着慢慢回血呗,但是具体到哪一年才能回回来就很难说了。”
原来是这样!
……
与此同时,在索尼这边,现任总裁出井伸之看到pokeni公布的【利好消息】之后,也是跟山内溥同样的反应。
霓虹的大藏省也在想办法解决这一次的危机。
“怎么了呢?”
先是发出一声长长的叹息,然后在老板椅上坐了很久。
索尼发展到现在,不能说日暮黄昏,但是已经是有些臃肿了。
一是树大旗,网络人才,收购优质资产。
但就是这个员工规模却让他们制造出了强劲的DC游戏机,不得不让人叹服他们的研发实力强大。
忙得一个头两个大。
什么?!
这放到任何一个当地部门,谁不心动?
pokeni更少,除了原本公司内部的几十名硬件工程师之外,最大的主力军都来自于世嘉,加起来连1000人都没有。
优质人才,来我们这里吧。”
于是过了没几天,他就屁颠屁颠跑进了社长办公室当中,对青智源就是一通佩服,“社长,我终于明白了。
完了,这一波我成曹贼了。
第二就是必须具备足够的盈利能力,你不可能光花钱投入生产,最后发现资不抵债,那么就完犊子了。
很多人不知道手上的钱该投向何方,但是就霓虹这个量化宽松政策而言,钱在手里面只能不断贬值,弄得人心惶惶的。
不过就像两个老狐狸分析的那样,想要像青智源这样做,需要具备几个前提。
因为你提供了就业嘛,尤其是在放出来的消息当中青智源表达的那句——
山内溥有些疲惫地坐在椅子上,越来越为公司的未来感到操心。
“是啊是啊,我听说pokeni不但要扩张业务范畴,将公司的规模增大一倍,同时也要招收对应数量的员工,除此之外,据说战略部门已经做好了进入米国股市,准备大杀四方的准备了。”
所以说,在外界传得沸沸扬扬,认为pokeni这一波操作太令人窒息,社长太过胡来的时候。
山内溥重重地叹了一口气。
“我只能说近朱者赤近墨者黑,青智源跟孙正义在一起混久了,也就变成了赌徒了。
慢慢地岩田聪这边也回过味儿来了。
不过考虑到索尼公司在全球范围内有接近16万的员工,大家忽然有些释然——
太可怕了,明知是深渊还要跳。
这一波收割完,青智源在全球尤其是在中国的布局就该显露成效了,未来可是黄金的20年。
在这种时候,pokeni居然要还出手?”
要做也只能小范围内做。
好多人都是行业内的大牛。
青智源,阳谋,无解。
网络上面,一群人又对着巴菲特到底是真的神还是假的神吵开了锅。
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