第366章

然而——

海天集团的管理层们，即便现在主动放弃抱团对抗公司制度的念头，学会明哲保身，不再当出头鸟。

可叶凡也没有选择给他们任何悔过的机会。

他们用抱团罢工的方式来对抗公司，出现第一次，就会出现第二次。

错了，就必须纠正。

改过是改不过来的。

叶凡既然放下苏晴电子集团的工作，亲自飞到京都坐镇海天集团，就是准备大刀阔斧地裁员，砍掉亏损的部门和业务线。

叶凡来海天集团，就是为了裁员的。而且，他名下有着很多家公司，不怕在海天集团内玩砸了。

这就是他的资本。

公司制度任何的变革和调整，都需要决策层破釜沉舟的勇气。

不然就会彻底失败！

翌日。

在海天集团的例行早会上，叶凡低沉着脸，一言不发。

到场的管理层们沉默了一阵子，都开始交头接耳，小声嘀咕着：

“看起来，叶总好像很不高兴啊？”

“没办法！我听说昨天采购部的老宋跟他吵架了。叶总当场炒了老宋的鱿鱼，还把采购部门整体裁掉了。”

“哦！原来如此啊！采购部门可是咱们公司的核心部门，这能随便乱裁吗？”

“这个叶总什么意思，他到底懂不懂管理啊？这不是瞎搞吗？”

“呵呵，我看他就是一个年轻的小伙子，儒臭未干，听说大学都没毕业，有啥管理能力？”