“这年头，简历上的水分比美女脸上的妆都要多，包装过的简历不看也罢。”

闻言，江天的脸顿时通红了起来。

他的简历也是花钱找人包装过的，随便一个项目，在里面大吹特吹，学历，从业经验都可以造假，根本没有真实性可言。如果非要从这份简历中找到真实的东西，那可能就是他的名字和性别是真的了。

叶凡点头笑道：“江天，请自我介绍一下吧！我想了解你的情况。”

“叶总，我叫江天，今年四十岁，有着二十年的从业经验，一直都是从事人力资源工作。我曾经在沪市五百强企业内担任人力资源部总监一职，年薪两百个，给公司发掘了很多人才，也省了不少的钱。”

“听说贵司在招聘人力资源部总监，我想知道年薪给我开多少，年休假几天，假如我给公司省了一大笔钱，公司会分给我多少提成？我需要一个详细的答案。如果叶总开的条件还行的话，我有考虑在江市发展。”

叶凡皱眉，这货是来应聘的，还是来找事的？一开口就是曾经给公司发掘了人才，省了不少的钱，这跟人力资源六大方向有关系，跟公司又有什么关系？

但考虑到对方是有着从业二十多年经验的职业经理人。

叶凡耐着性子解释道：

“是这样子的，我们公司是一家新创办的公司，目前成立还不到一年的时间。所有的经费都花在了技术上和推广上，至于人力资源部总监这个岗位，我们公司开出的薪水是年薪五十万。”

“不过，我可以给你承诺的是，等到公司上市以后，所有经理以上的高管，都可以拿到公司的股份，保底十万股。你觉得如何？”

江天闻言，鼻孔朝天，一脸的不满意：

“才五十万的年薪啊，太低了。虽然江市的消费不高，但五十万的年薪根本配不上我的才华。”

“至于您口中的股份，我也不知道您是不是在画大饼。但我之前有个老板说公司明年上市，明年复明年，一直等了十多年，公司都没有上市。”

“算了，你们公司在沪市那些五百强公司前面，就是一个小辣鸡，蝼蚁，根本不值一提。自然配不上我这样子的人才。”

叶凡冷笑：

“江天，人力资源部总监做的只是人事部门的日常工作而已，你有多大的能耐，还敢在我面前这么吹牛逼？让我看看你的实力，值不值两百万年薪，别嘴上叫嚷的厉害，到最后就是一个草包。”

“如果，你真的有实力，别说两百万的年薪，就是五百万的年薪，我们公司也发的起！”