何丽云带着楚星河视察水云间会所，同时开口说道：“我们对一部分人员进行了优化，也建立了新的制度。”

“以后绝对不会再发生上次那样的情况，每名工作人员的责任分工以及权利，都有了明确的规划。”

“同时我们还制定了考核制度，对考核不达标的，会先实行阶梯收入。”

“如果连续两个月考核不达标，那么就会启动辞退流程。”

楚星河听的连连点头，非常的满意。

做管理就应该是这样，一码归一码。

要用制度来管人，不能靠个人魅力或者是人情世故来管人。

楚星河开口说道：“如果启动了辞退流程，一定要依法依规。”

“别的事情我不管，水云间的经营模式一定要守好规矩。”

何丽云表示认可的点头说道：“好的，楚总。”

楚星河查看着何丽云脑袋旁边的限时任务情况，任务的时间已经所剩无几了。

除了原先的那些任务提示和任务内容之类的东西，只有限时的倒计时发生了变化。

任务模板上，没有体现出任务已完成，或者是任务进度的提示。

看到水云间会所现在的变化，楚星河也明白了何丽云是在认真做事情。

看到她这么努力工作，楚星河感觉这个限时任务其实是已经差不多了。

何丽云从赵嘉手里接过一叠报表，递给楚星河说道：“楚总，这是我们最近对人员的摸底”

瞅准时机，楚星河准备给何丽云下一剂猛药。

楚星河没有接过何丽云递过来的清单，而是开口说道。

“我说了水云间会所让你管，那就是你管。”